Conseil RAV
Les conseillers en recrutement RAV vous soutiennent dans votre engagement pour retrouver le plus rapidement possible un nouvel emploi. Notre conseil couvre un large éventail de thèmes: du bilan de compétences professionnelles et de la stratégie de candidature en passant par des mesures de qualification jusqu‘à la recherche d’emploi et au placement des personnes concernées.
La voie vers un nouvel emploi
Notre personnel qualifié vous conseille efficacement, individuellement et de manière personnalisée sur la voie de votre nouvel emploi pour vous permettre de vous réintégrer de manière rapide et durable sur le marché du travail. Notre travail est axé sur la recherche de solutions. Ceci signifie que nous vous accompagnons de façon ciblée sur la voie vous menant vers une réinsertion professionnelle; vous devez, en revanche, suivre vous-mêmes votre voie.
Nos conseillers RAV vous soutiennent lors de votre bilan de compétences professionnelles et élaborent avec vous une stratégie de candidature individuelle spécifique. Si le marché du travail l’exige, nous vous encourageons à améliorer vos qualifications professionnelles ou vous aidons, grâce à des mesures ciblées à reprendre le travail. La recherche d’emploi et le placement des personnes concernées constituent également un autre thème de conseil.
Regroupés pour vous aider: des publications RAV et des sites internet avec des conseils permettant de réussir votre candidature
- Conseils pour réussir sa candidature
- Qu'est-ce-qu'une bonne candidature? (PDF, Non accessible à tous)
- Lettre d'accompagnement (PDF, Non accessible à tous)
- Dossier de candidature (PDF, Non accessible à tous)
- Candidature électronique (PDF, Non accessible à tous)
- Candidature par téléphone (PDF, Non accessible à tous)
- Entretien d'embauche (PDF, Non accessible à tous)
Qualifications pour les personnes en recherche d’emploi
Après clarification de votre bilan de compétences professionnelles et des qualifications existantes, nous prenons, le cas échéant, des mesures spécifiques et ciblées pour vous aider à reprendre le travail.
Grâce à des cours, des programmes pour la création d’emplois, des semestres de motivation ou à des mesures individuelles, vous pouvez améliorer vos connaissances professionnelles, acquérir de nouvelles techniques et nouer des contacts. Il est nécessaire de s’inscrire auprès du RAV pour demander à bénéficier des LAM.
Quelles démarches devez-vous effectuer pour bénéficier des mesures au marché du travail (LAM)?
Une inscription auprès de l’Office régional de placement constitue la première étape obligatoire. Puis, vous discutez de vos besoins avec le conseiller en personnel compétent et recevez les documents nécessaires. Les personnes assurées peuvent à tout instant et de leur propre initiative solliciter une mesure au marché du travail ou adresser une demande. En règle générale, le RAV décide de l’adéquation et de la pertinence de la mesure requise. L’approbation suppose que les conditions-cadres légales soient en tous les cas respectées.
Placement des personnes concernées
Les conseillers RAV vous apportent leur soutien également dans votre recherche d’emploi. Une étroite collaboration avec les employeurs permet à l’Office régional de placement (RAV) de publier immédiatement les postes vacants (embauches temporaires et fixes) sur le site job-room.ch. L’utilisation de cette plateforme de placement vous permet de profiter de la plus grande et la plus actuelle bourse de travail en Suisse.
Veuillez noter que des postes attractifs existent également sur le marché du travail européen.
Annuaire des entreprises privées de placement et de location de services