Arbeitszeiten
Sie müssen kurzfristig Mehrarbeit leisten, ausserhalb Ihres bisherigen Arbeitszeitraums arbeiten oder möchten sich über Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten und allfällige Lohn- und Zeit-Zuschläge informieren?
Entsprechen Ihre Arbeitseinsätze den arbeitsgesetzlichen Bestimmungen?
Ausgeglichene Arbeits- und Ruhezeiten sind Teil des Gesundheitsschutzes. Sie garantieren den Arbeitnehmenden ein soziales Leben, indem beispielsweise der Sonntag als Ruhetag festgelegt wird. Das Arbeitsgesetz legt die Mindestruhezeiten der Arbeitnehmenden sowie die Gestaltung der Schichtpläne fest.
Wir beraten Sie gerne über:
- Allgemeine Arbeits- und Ruhezeitbestimmungen des Bundes
- Arbeitszeiten für Heime (PDF, 174 KB, nicht barrierefrei)
- Arbeitszeiterfassung
- Arbeitszeiten für Spitäler
- Arbeitszeiten für Verkaufslokale (PDF, 60 KB)
- Nacht- und Sonntagsarbeit, Lohn- und Zeitzuschläge
- Sondervorschriften für jugendliche Arbeitnehmende
- Sondervorschriften für schwangere Frauen und stillende Mütter
- Formular Arbeitszeiterfassung ohne Nachtarbeit (XLS, 35 KB)
- Formular Arbeitszeiterfassung mit Nachtarbeit (XLS, 23 KB)
- Pikettdienst
Sonderbestimmungen für bestimmte Betriebsarten und Branchen
Grundlegende wichtige Informationen zum Arbeitnehmerschutz finden Sie hier: