Temps de travail

Nous vous renseignons volontiers sur les heures supplémentaires de courte durée, les règlements sur les heures supplémentaires, la durée maximale du temps de travail, les temps de repos et les éventuels suppléments de salaire et de temps.
Les conditions en vigueur dans votre entreprise sont-elles en conformité avec les dispositions légales en matière de travail?
Équilibrer les temps de travail et de repos fait partie de la protection de la santé. Cet équilibre garantit aux salariés une vie sociale, en définissant par exemple le dimanche comme un jour de repos. La loi sur le travail définit le temps minimal de repos des travailleurs ainsi que l’organisation des plans de roulement des équipes.
Concernant le travail de nuit, il est aujourd’hui scientifiquement prouvé que le repos nocturne est absolument indispensable à l’homme pour se régénérer. Le travail de nuit temporaire ou permanent est une charge supplémentaire qu’il convient de prendre en compte en accordant des suppléments de salaire et de temps. (Voir notice supplément de temps de 10%)
Nous vous conseillons volontiers sur:
- Dispositions générales sur le temps de travail et de repos
- Heures supplémentaires et travail supplémentaire (PDF, 44 KB, Non accessible à tous)
- Enregistrement de la durée du travail
- Temps de travail pour les foyers d’accueil (PDF, 174 KB, Non accessible à tous)
- Temps de travail pour les hôpitaux
- Arbeitszeiten für Verkaufslokale (PDF, 60 KB)
- Travail de nuit et du dimanche, suppléments de salaire et de temps
- Dispositions particulières pour les jeunes travailleurs
- Les suppléments de salaire et temps de repos supplémentaire
- Formular Arbeitszeiterfassung ohne Nachtarbeit (XLS, 35 KB)
- Formular Arbeitszeiterfassung mit Nachtarbeit (XLS, 23 KB)
- Service de piquet