Beratung zu psychischen Belastungen oder Konfliktsituationen am Arbeitsplatz
Sie nehmen diese Anzeichen ernst und möchten dies abklären. Oder aber Sie wollen pro-aktiv vorbeugende Massnahmen für ein gutes Betriebsklima einführen.
Psychische Belastung & Mobbing
Sie haben erfahren, dass einer Ihrer Arbeitnehmenden sich gestresst oder ausgebrannt fühlt und möchten nun abklären, ob in Ihrem Betrieb mögliche Stressquellen vorhanden sind?
Ist in Ihrem Betrieb ein Fall von Mobbing aufgetreten oder Sie möchten vorbeugende Massnahmen für ein gutes Betriebsklima ergreifen?
Wir beraten Sie über
- Gesetzliche Regelungen zum Schutz der persönlichen Integrität
- Schaffung eines diskriminierungsfreien Betriebsklimas
- Massnahmen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation
- Anlaufstellen für Betroffene in Konfliktsituationen
- Mögliche rechtliche Schritte für Betroffene
Wichtige Informationen zu den Themen psychische Belastung und Mobbing am Arbeitsplatz:
- Forum BGM, Region Basel: Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Suva-Checkliste Stress
- Suva-Merkblatt: Stress? Da haben wir was für Sie!
- Flyer Stress no stress
- Selbsttest Stress: Programm zu Stressabbau und Stressprävention am Arbeitsplatz
- SECO-Broschüre Mobbing
- SECO-Broschüre: Schutz vor psychosozialen Risiken am Arbeitsplatz - Informationen für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen
- SECO-Flyer: Erschöpfung frühzeitig erkennen - Burnout vorbeugen
- Merkblatt Mobbing (PDF, 240 KB)
Webtipp: Weitere Themen im Internet finden Sie unter dem Suchbegriff „betriebliche Sozialberatung“.