Beratung zu psychischen Belastungen oder Konfliktsituationen am Arbeitsplatz

Sie nehmen diese Anzeichen ernst und möchten dies abklären. Oder aber Sie wollen pro-aktiv vorbeugende Massnahmen für ein gutes Betriebsklima einführen.

Psychische Belastung & Mobbing

Sie haben erfahren, dass einer Ihrer Arbeitnehmenden sich gestresst oder ausgebrannt fühlt und möchten nun abklären, ob in Ihrem Betrieb mögliche Stressquellen vorhanden sind?
Ist in Ihrem Betrieb ein Fall von Mobbing aufgetreten oder Sie möchten vorbeugende Massnahmen für ein gutes Betriebsklima ergreifen?

Wir beraten Sie über

  • Gesetzliche Regelungen zum Schutz der persönlichen Integrität
  • Schaffung eines diskriminierungsfreien Betriebsklimas
  • Massnahmen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation
  • Anlaufstellen für Betroffene in Konfliktsituationen
  • Mögliche rechtliche Schritte für Betroffene

Webtipp: Weitere Themen im Internet finden Sie unter dem Suchbegriff „betriebliche Sozialberatung“.

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