Salaires
Vous souhaitez savoir s’il existe un salaire minimum pour un secteur spécifique ou quels sont les salaires applicables selon l’usage local et le secteur? Connaissez-vous déjà la possibilité de calculer le salaire correspondant soi-même ? Il est également possible de calculer soi-même le salaire correspondant : utilisez pour cela le calculateur national de salaire.
Salaires minimum dans les conventions collectives de travail étendues
Les employeurs étrangers doivent garantir à leurs employés détachés au minimum les conditions de travail et de salaires prescrits dans les lois fédérales, les ordonnances du Conseil fédéral et les conventions collectives de travail étendues. Font partie de ces conditions :
- Salaire minimum
- Temps de travail et de repos
- Durée minimale des vacances
- Sécurité au travail et protection de la santé au poste de travail
- Protection des femmes enceintes, des accouchées, des enfants et des jeunes
- Non-discrimination, notamment l’égalité de traitement entre hommes et femmes.
Vous trouverez sous detachement.admin.ch les conventions collectives de travail étendues avec les salaires minimum obligatoires.
Salaires selon l’usage local et le secteur
Si aucun salaire minimum obligatoire n'est en vigueur dans votre branche en vertu d'une convention collective de travail déclarée de force obligatoire, vous pouvez calculer le salaire usuel dans la localité et la branche à l'aide du calculateur national de salaire.
Normalarbeitsvertrag (NAV) Detailhandel Basel-Stadt
Normalarbeitsvertrag mit zwingenden Mindestlöhnen für die im Detailhandel Basel-Stadt angestellten Personen (NAV Detailhandel)
Beschluss des Regierungsrates des Kantons Basel-Stadt, gültig ab 1. Juli 2017
Medienmitteilung des Regierungsrates des Kantons Basel-Stadt, 2. Mai 2017
Merkblatt NAV Detailhandel (seulement en allemand)